夏至已至，未來可期。滿懷著憧憬和期盼，一年一度的“迎新季”如約而至。7月，來自建材學校的20名新員工齊聚黃陵公司，順利完成入職，為黃陵公司轉型發(fā)展增添新力量。

      “入職第一天搬進新宿舍就感受到“家”的溫暖，通過入職培訓，我深切感受到要勤加學習，不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務能力?！毙聠T工劉肖說道。

      該公司通過創(chuàng)新培訓方式、加強人文關懷等扎實做好新員工入職工作，一是安排所有新員工入住新宿舍樓，配備了熱水器，準備了嶄新的被褥等生活用品，讓其第一時間感受到企業(yè)的“家”文化；二是對該公司基本情況、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略等進行介紹和培訓，使其快速了解企業(yè)文化；三是扎實開展三級安全教育，樹立正確安全觀，嚴格遵守各項規(guī)章制度；四是組織新員工深入一線了解生產工藝，并根據(jù)個人專業(yè)特長采用“輪崗培訓”和“師帶徒”模式，使其全面學習各項工作技能。

      “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，黃陵公司是你們充分展示自己的舞臺，是個人不斷歷練走向成熟的平臺。希望你們盡快融入新環(huán)境，轉變思想，珍惜機會，主動學習，真正做到學有所思、學有所獲、學有所用?！痹摴旧a技術部黨支部書記崔永清對新員工說道。（喬小芳）