天清氣朗，草木蔓發(fā)。五月的陜西建材科技公司一片大干快上的火熱景象。

      今年以來，陜西建材科技公司深入貫徹落實黨的二十大精神，全面推進黨建工作與生產經營互融共促，不斷強化思想引領，團結帶領廣大干部職工以拼的精神、闖的勁頭、實的作風讓黨旗在企業(yè)轉型升級的征程中飄揚。

求精：從嚴從細拉緊“安全紅線”

      “安全生產是企業(yè)天大的事，更是事關全體干部職工切身利益的事，黨員要帶頭前往現(xiàn)場進行安全檢查，激發(fā)全體干部職工參與安全管理的積極性與主動性……”在黃陵公司的安全辦公會上，該公司就安全管理工作提出了明確要求。據了解，為了發(fā)揮黨員模范帶頭作用，該公司成立安全檢查“黨員先鋒隊”，就安全隱患易發(fā)部位進行全方位排查并登記臺賬，確保隱患整改一項，銷號一項。截至5月，已實現(xiàn)安全生產2900余天。

      在陜西建材科技公司，黨員干部帶頭抓安全已成為一項常態(tài)化工作。富平公司大力推行“一人一卡一機”包機管理制度，由各車間黨支部帶頭對設備運行安全進行全方位檢修，形成了“日、周、月、季”設備運行檢查機制，為企業(yè)“穩(wěn)生產”提供了保障?！搬槍ΜF(xiàn)場范圍廣、設備多等特點，我們制定了詳細的包保計劃，合理劃分包保網格，采用現(xiàn)場崗位工自查、管理人員包聯(lián)區(qū)域跟班檢查等方式，特別是各車間黨員帶頭認領‘包機到人’，重點對一線篦冷機液壓缸、入窯提升機等部位進行排查，保障了設備安全、正常運轉，也為廣大職工樹立了榜樣。”富平公司安全監(jiān)察部副部長王勇說道。

求實：匠心引領鑄造“華山品牌”

      原材把控、科學配料、小磨實驗、工藝技改、強化考核……高質量產品的誕生源于對產品質量的全過程精細把控，而其間的每個環(huán)節(jié)，都有著“黨員先鋒崗”沖鋒在前的身影。

      “我們以‘兩強三講四比’主題實踐活動為契機，深入推進‘質量華山行’和‘三品建設’落地落實，促進質量管理提檔升級，企業(yè)發(fā)展動能澎湃?！备黄焦举|量管理部黨支部副書記仇文凱說。富平公司以提升產品質量為目標，充分發(fā)揮“一支部，一特色”優(yōu)勢，燒成車間聚焦設備持續(xù)運行管理，對回轉窯、煤磨、篦冷機等重點部位強化監(jiān)控，實現(xiàn)設備運轉率100%。發(fā)運車間黨支部通過召開主題黨日對水泥散裝裝車效率進行排查，并就發(fā)運裝車效率及服務質量與司機進行現(xiàn)場溝通，結合反饋意見討論分析存在問題及提升措施，制定整改方案，發(fā)運量有效增長。

      著眼于提升人員專業(yè)能力，公司黨委還以“技能培訓+技術比武”雙向培養(yǎng)機制，不斷提升質量管理水平。

      “今天的課程將圍繞礦粉的基本性能、化學組成部分等方面進行解讀……”在賽柯瑞思公司，黨員彌港歸正圍繞礦粉質量管理展開專題授課。“讓黨員帶頭做講師僅僅是人才培養(yǎng)的第一步，旨在通過黨員模范帶頭激發(fā)更多技術成熟、經驗豐富的老職工走上講臺為青年職工傳授知識技能，這樣不僅保證了人才的有序銜接，也進一步提升了管理水平?！辟惪氯鹚脊军h群部部長侯丹說道。人才是第一發(fā)展資源，在陜西建材科技公司一以貫之的強力推動下，公司于全國建材行業(yè)“生態(tài)·華山杯”水泥熟料煅燒工（窯操）職業(yè)技能競賽上斬獲了“團體一等獎”，富平公司職工牟孝致、王新剛獲得“金牌窯操能手”稱號。

求變：善思勤為提升“發(fā)展內涵”

      公司聚焦“管理與效益提升年”，堅持以科技創(chuàng)新為切入口，積極引導黨員帶頭攻堅克難，實現(xiàn)創(chuàng)新賦能企業(yè)高質量發(fā)展。黃陵公司生產技術黨支部以創(chuàng)新工作室為依托，通過深入開展“五小”創(chuàng)新、技術攻關等，先后取得熟料皮帶秤收塵卸灰裝置改造、標定調整礦渣皮帶秤等多項創(chuàng)新成果，水泥臺時同比增長0.18%；富平公司黨委聚焦踐行“雙碳”目標，以綠色發(fā)展為己任，深推智能脫硝系統(tǒng)應用、窯爐尾氣余熱利用、煤磨系統(tǒng)煤質貧化改造等創(chuàng)新成果轉化，社會效益與經濟效益成果顯著。智引公司第一黨支部聚力研發(fā)難點，搭建以黨員主動“揭榜”認領與支部選派“掛帥”相結合的方式的“揭榜掛帥”黨員攻關團隊，先后攻克智慧黨建、智能口罩等研發(fā)任務的重點、難點、瓶頸問題50余項，生動詮釋了黨建工作在推動企業(yè)科技創(chuàng)新過程中起到的擎旗領航重要作用。（郭光宇）