按照陜西建材科技集團股份有限公司黨組織書記抓黨建述職評議考核工作要求，我就2023年度抓黨建工作情況報告如下：
      一、上年度問題整改落實情況
      （一）強化支部基礎(chǔ)建設(shè)。黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合；建立互幫互助機制和“師帶徒”協(xié)議，確保后備力量儲備。
      （二）強化責任意識明晰。推進中心工作與黨建工作的融合，制定履職清單和問題研究清單，落實各項工作；提高服務(wù)職工能力。
      （三）做好黨員思想教育。制定學(xué)習(xí)計劃，集中與自學(xué)結(jié)合；扎實開展主題教育，強化思想引領(lǐng)和作風建設(shè)。
      二、履職盡責情況
      （一）扎實開展思想教育工作。舉辦讀書班，參與12人，完成48篇研討材料；用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想提升思想理論水平；組織8次理論學(xué)習(xí)、8次研討；開展專題組織生活會。
      （二）支部工作效能提升。制定干部能力提升年活動方案和履職清單，每月更新完善工作內(nèi)容；開展“兩強三講四比”主題活動，上報主題征文32篇，解決問題5條。
      （三）按照黨支部標準化建設(shè)創(chuàng)建要求落實各項工作。完成各項工作，改進提升；向兄弟單位取經(jīng)，改進工作方式和方法。
      （四）注重實效扎實開展組織活動。制定多項制度并嚴格執(zhí)行；組織集中學(xué)習(xí)、形勢教育、黨課；開展特色鮮明的活動，增強黨員干部黨性修養(yǎng)。
      （五）認真履行“第一責任人”職責。制定履職清單、問題研究清單；與項目建設(shè)同頻共振，在黨員大會上優(yōu)化設(shè)計，節(jié)約投資800萬元。
      三、存在突出問題及原因分析
      （一）存在的問題
      1.政治理論學(xué)習(xí)不足。時間精力投入具體工作，學(xué)習(xí)計劃不夠科學(xué)；理論學(xué)習(xí)深度不足，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不夠。
      2.黨務(wù)業(yè)務(wù)能力不強。黨建工作考核機制不完善，考核力度不夠；黨務(wù)人員缺乏必要的黨務(wù)知識，能力不足。
      3.黨建融入中心不夠。黨支部“四融”機制未有效落實，未能準確把握黨建工作與中心工作的結(jié)合點，未能促進黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)相融相促。
      （二）原因分析
      1.政治認識不足。缺乏對黨的文件精神的全面學(xué)習(xí)；自身使命感和責任感需要提升，欠缺擔當精神。
      2.品德修養(yǎng)不夠。投入項目建設(shè)精力較多，對于思想政治教育投入的時間和精力較少，存在忽視品德修養(yǎng)要求的現(xiàn)象。
      3.擔當意識不強。未能以大局思維統(tǒng)籌規(guī)劃項目建設(shè)全過程；與一線職工聯(lián)系不夠。
      四、下一步打算
      （一）加強理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神，將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為實踐動力。
      （二）加強服務(wù)意識。從項目大局出發(fā)，加強與基層職工的溝通，激發(fā)團隊凝聚力，共同實現(xiàn)建設(shè)目標。
      （三）加強支部建設(shè)。完善黨支部制度建設(shè)和組織建設(shè)，開展黨員示范崗等活動，提升支部戰(zhàn)斗力和黨員模范作用。
      我們要將黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合，要將理論與實踐相結(jié)合，要以特色品牌塑造業(yè)務(wù)工作。