夯基礎(chǔ)、強隊伍、促融合……今年，陜西建材科技公司把黨建引領(lǐng)擺在更加突出的位置，立足企業(yè)實際堅持強化思想建設(shè)、做實基礎(chǔ)管理、促進生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)籌發(fā)力，讓“黨建紅”的旗幟始終飄揚在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最前沿。

      “立足公司實際，圍繞此次‘學(xué)思想、謀方向、出實招、見實效，2025怎么干’研討主題，明年的工作設(shè)想是……”在公司中心組學(xué)習(xí)專題會上，中心組成員正結(jié)合企業(yè)實際，圍繞主題開展研討。
      公司將思想引領(lǐng)作為干事創(chuàng)業(yè)的重要基礎(chǔ)，在嚴格落實“第一議題”制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)上，以提升學(xué)習(xí)成效，促進成果轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向，不斷擴充學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式，全力構(gòu)建橫向到邊，縱向到底的立體式學(xué)習(xí)格局。
      同時用好“線上+線下”學(xué)習(xí)平臺，開展理論學(xué)習(xí)“聯(lián)合講堂”……通過發(fā)揮特色學(xué)習(xí)載體優(yōu)勢，全面提升學(xué)習(xí)成效，推進實踐轉(zhuǎn)化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。
      公司錨定“黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做細了就是凝聚力，做強了就是競爭力”工作理念，堅持在責(zé)任落實上下功夫，立足黨建責(zé)任“八級清單”落實，強化“月、季、半年、年度”四級考核機制，做到以剛性約束強力夯實黨建工作根基。與此同時，以一線為重點，支部為核心，不斷加強基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，立足提升黨組織書記、副書記履職能力和黨務(wù)工作者專業(yè)水平，以“考核+培訓(xùn)+對標”統(tǒng)籌發(fā)力建強黨務(wù)人員隊伍，開展“黨組織書記、分管黨建專職黨組織副書記”兩級述職考核全面提升工作本領(lǐng)水平；圍繞“講業(yè)務(wù)、講案例、講體會、講經(jīng)驗”常態(tài)化開展“黨務(wù)工作我來講”“黨組織書記講黨課”等助力基層黨組織各項工作高標準、高質(zhì)量開展。
      “為了提升黨支部工作成效，原料車間黨支部和燒成車間黨支部開展了‘黨建提升結(jié)對攻堅30天積分PK賽’，在互促共進中提升工作質(zhì)效?！备黄焦緹绍囬g黨支部書記楊國奇說道。
      公司將黨建工作的落腳點與生產(chǎn)經(jīng)營的中心點相結(jié)合，緊扣“治虧降本、管理創(chuàng)效、安全環(huán)保、風(fēng)險防控”四個樹標專項工作要求，堅持量化任務(wù)、明確考核體系，以“清單化”管理逐條推進各項工作落實落地。
      結(jié)合企業(yè)實際，公司將打造“三支鐵軍”與項目援建相結(jié)合，由“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭掛帥，帶領(lǐng)技術(shù)骨干前往固廢項目開展建設(shè)攻堅，引導(dǎo)青年職工在磨煉中增長才干，打通職工隊伍“內(nèi)循環(huán)”，實現(xiàn)“流動式創(chuàng)收”；富平公司以黨建結(jié)對幫帶互動為契機，通過技術(shù)比武、技術(shù)交流等，集中開展黨員項目攻關(guān)、科技創(chuàng)新，先后完成窯尾氧含量排放綜合治理、1#回轉(zhuǎn)窯F13風(fēng)機改造等多個攻關(guān)項目，為企業(yè)降本、提質(zhì)、增效提供保障；智引公司第一黨支部以“科技先鋒”為核心開展品牌典型案例創(chuàng)建，完成了包括一種基于歐氏距離及圖拉普拉斯矩陣強約束的自適應(yīng)多視圖聚類算法的5G礦井下定位方法等17項發(fā)明專利，讓科技創(chuàng)新“軟實力”成為企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”。（郭光宇）