12月28-29日，陜西建材科技公司在建材學校順利舉辦了公司2024年職業(yè)技能等級認定考核，為公司技能人才培養(yǎng)注入了新活力，有效提升員工的專業(yè)技能和操作水平，推動了公司整體發(fā)展。

      據(jù)悉，本次認定考核共涉及8個工種（電工、化學檢驗員、鉗工、水泥生產(chǎn)巡檢工、水泥生產(chǎn)制成工、水泥生產(chǎn)中控員、水泥熟料煅燒工和物理性能檢驗員），涵蓋了三個等級（初級工、中級工、高級工），共142名技能人員參與。認定考核分為理論和實操，理論測試檢驗參考人員對各工種專業(yè)知識的掌握，實操考核評估實際操作技能，綜合評審由考務(wù)專家對理論和實操技能進行評價，確保評定的公正性和準確性。通過考核，確保技術(shù)能手具備理論基礎(chǔ)和實操技能，能應(yīng)對未來工作挑戰(zhàn)。公司領(lǐng)導高度重視此項工作，公司人力資源部嚴格按照企業(yè)自主認定規(guī)范和要求進行籌備，多次召開考務(wù)工作部署會，全面落實考務(wù)工作規(guī)范和相關(guān)要求，嚴格執(zhí)行陜煤集團職業(yè)技能等級認定實施辦法標準。切實做好考核等各項工作，確保考試順利開展。

      通過職業(yè)技能等級認定考核認定，進一步激發(fā)了員工提升技能的熱情。公司也同步建立了員工技能等級與薪酬待遇掛鉤的激勵機制，實現(xiàn)技能成才、技能增收同步。未來，公司將持續(xù)為技能人才成長搭建平臺，不斷暢通技術(shù)技能人才發(fā)展通道，進一步釋放技能人才活力，提高技能人才評價體系的質(zhì)量，推動“全員持證，技能提升”，努力開創(chuàng)人才強企高質(zhì)量發(fā)展之路。（吳亞楠）