-
用好用實(shí)干部考核的“指揮棒“——富平公司召開2021年度中層管理人員述職評議考核會
2022-05-12
為深化三項(xiàng)制度改革，建立健全干部選拔任用、考核評價與監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)干部隊伍...
-
富平公司：開展技術(shù)人員公開競聘面試工作
2022-05-11
為進(jìn)一步深化人事制度改革，拓寬選人用人渠道，在企業(yè)內(nèi)部形成有效的競爭激勵機(jī)制。...
-
陜煤集團(tuán)組織開展人力資源信息系統(tǒng)培訓(xùn)會
2022-05-11
5月9日，陜煤集團(tuán)組織生態(tài)水泥公司和建設(shè)集團(tuán)共同開展人力資源信息化系統(tǒng)薪酬模塊...
-
用考評檢驗(yàn)培訓(xùn)效果——生態(tài)水泥公司人力資源部到富平公司督查教育培訓(xùn)成果
2022-05-06
為有力推進(jìn)職工教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提升廣大職工綜合能力及專業(yè)技術(shù)水平，滿足企業(yè)...
-
賦能成長 薪火傳承——智引公司開展內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目調(diào)研訪談活動
2022-04-27
為進(jìn)一步助推人才隊伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才興企戰(zhàn)略目標(biāo)，深挖內(nèi)部培訓(xùn)潛力，打造優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)...
-
富平公司開展技術(shù)人員公開競聘筆試工作
2022-04-21
為加快推進(jìn)富平公司人才選拔和平等競爭機(jī)制建設(shè)，有效挖掘技術(shù)人員自身潛能，加強(qiáng)后...
-
公司人力資源部組織召開2022年一季度人力資源例會
2022-04-13
按照公司推進(jìn)“綠色建材與循環(huán)經(jīng)濟(jì)雙核聯(lián)動”的發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展新材料與智能制造...
-
生態(tài)水泥：激發(fā)“源頭活水” 引得人才培養(yǎng)“滿目春”
2022-03-31
企業(yè)要發(fā)展，人才是第一動力。作為改革轉(zhuǎn)型排頭兵的生態(tài)水泥公司堅持把人才培養(yǎng)這條...
-
生態(tài)水泥公司高質(zhì)量開展2021年工程類中（初）級職稱評審工作
2022-03-29
3月29日，公司人力資源部組織開展2021年工程類中(初）級職稱評審工作，重點(diǎn)...
-
黃陵公司：培植“鋪橋搭路”新模式 邁實(shí)“人才強(qiáng)企”第一步
2022-03-28
人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力和第一生產(chǎn)力。一直以來，黃陵公司大力實(shí)施人才興企、人...
